1. 歡迎來到百瑞源! 好枸杞可以更貴一點。
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    企業簡介

    百瑞源枸杞股份有限公司(百瑞源)總部位于寧夏銀川,是一家專業從事枸杞科技研發、基地種植、生產加工、市場營銷、文化旅游"五位一體"的全產業鏈科技型企業,旗下品牌百瑞源榮獲“中國馳名商標”。百瑞源被自治區人民政府授予“自治區質量獎”,被國家農業農村部授予“農業產業化國家重點龍頭企業”、“國家枸杞加工技術研發專業中心”;   被國家科技部授予“國家高新技術企業”。百瑞源是金磚國家領導人廈門會晤食材供應企業、全國連鎖百強企業、全國綠色農業十佳示范企業。

    百瑞源與中國科學院、浙江大學、中國農業大學、江南大學、暨南大學、寧夏農科院、寧夏大學等科研院所建立緊密合作關系,先后承擔國家科技部科技支撐計劃項目、國家火炬計劃項目和自治區科技攻關項目等,  并獨家擁有枸杞新品種“寧農杞2號”、  全營養“鎖鮮枸杞”和多項技術發明專利,2016年被自治區人民政府授予“寧夏枸杞品種選育及功效研究院士工作站”;先后建成國家4A級寧夏枸杞博物館、百瑞源(中國)枸杞研發中心、1.2萬畝有機枸杞示范種植基地、現代化加工園區;形成了百瑞源枸杞品牌專賣店、電子商務、國際貿易三大市場體系,市場覆蓋全球。

    公司確立“百瑞源枸杞,好枸杞可以貴一點”的品牌戰略定位,構建一二三產業融合發展的“百瑞源模式”,堅守“一群人、一輩子、只為一粒好枸杞”的信念,立志打造百年百瑞源品牌,實現百年百瑞源夢想。

    企業文化

    企業愿景:打造百年百瑞源品牌,實現百年百瑞源夢想

    企業使命:杞福天下,惠澤眾生

    企業精神:務實  創新  卓越

    經營理念:百德誠為先,百事信為本

    發展理念:品質鑄就品牌,科技成就未來

    奮斗目標:為客戶創造價值,讓百瑞源枸杞紅遍全球 ;
    為員工創造財富,讓百瑞源人日子過得紅紅火火

    質 量 觀:質量是企業的生命

    品牌定位:百瑞源枸杞,好枸杞可以貴一點

    百瑞源五位一體“全產業鏈”

    百瑞源堅守“品質鑄就品牌 科技成就未來”的發展理念,打造了研發、種植、加工、營銷、文化“五位一體”的全產業鏈模式,實現了田間到舌尖的一站式服務。

    • 01
      研發
      研發創新科技化
      鑄就核心競爭力
    • 02
      種植
      基地種植標準化
      確保產品可追溯
    • 03
      加工
      生產加工精細化
      保障產品好品質
    • 04
      營銷
      市場營銷差異化
      重塑商業新模式
    • 05
      旅游
      文化旅游產業化
      成為發展軟實力

    百瑞源與中科院、中國農業大學等國內知名科研院所深度合作,承擔國家科技部農業成果轉化項目、火炬計劃項目等國家和自治區多項科研項目。

    百瑞源自有種植基地1.2萬畝,從品種選育、種植栽培、水肥一體化、病蟲害生物防控體系等嚴格執行國際有機農業種植標準。

    在寧夏賀蘭工業園區、賀蘭山東麓、中寧長山頭、紅寺堡建成四大現代化加工園區,從田間到舌尖一站直達。

    在北京、上海、西安等全國一二線城市連鎖經營100多家實體店鋪;在天貓、京東、 蘇寧易購、拼多多等平臺全線鋪設;國際貿覆蓋歐美、中東等22個國家和地區。

    建成國家4A級旅游景區——寧夏百瑞源枸杞博物館,承擔起中國枸杞養生文化傳播、科普教育等功能,累計接待游客300多萬人次。

    全產業鏈

    • 01
      研發
      研發創新科技化
      鑄就核心競爭力

    全力打造精英科研團隊,全面開展科研院校合作,積極承擔國家科技部科技支撐、農業成果轉化、火炬計積極承擔國家科技部科技支撐、農業成果轉化、火炬計人民政府授予”自治區企業技術中心”,以及“寧夏枸杞品種選育及功效研究院士工作站”

    • 02
      種植
      基地種植標準化
      確保產品可追溯

    作為首批國家林業重點龍頭企業,擁有賀蘭山東麓、中寧長山頭、吳忠紅寺堡作為首批國家林業重點龍頭企業,擁有賀蘭山東麓、中寧長山頭、吳忠紅寺堡德國BCS有機食品認證和國家生態原產地產品保護認證,經國內外權威機構檢測產品零農殘。

    • 03
      生產
      生產加工精細化
      保障產品好品質

    業內率先開創“車間建在田間”模式,并擁有業內領先的十萬級GMP保健食品、枸杞多糖、枸杞芽茶生產線,使得枸杞產品從田間采摘到消費者舌尖體驗僅需一周時間。在高科技生產工藝的保駕護航下,最大程度降低枸杞鮮果破損率,鎖住營養成分,保證新鮮度。

    • 04
      營銷
      市場營銷差異化
      重塑商業新模式

    積極響應政府號召,高度重視市場布局,努力探索“互聯網+”模式。目前共擁有遍及全國的百瑞源枸杞養生館連鎖專賣店150多家。電子商務平臺雙十一當天銷售破千萬元,刷新枸杞行業新紀錄。國際貿易出口東南亞、歐美、中東等17個國家和地區。

    • 05
      文化
      文化旅游產業化
      成為發展軟實力

    百瑞源中國枸杞館作為國家AAA級旅游景區、國家科普教育基地和寧夏文化產業示范基地,廣泛傳播枸杞文化和養生理念,深度融合特色產業、文化產業和旅游產業,不僅成為百瑞源品牌和市場的助推器,同時也為寧夏枸杞產業的發展作出了積極的貢獻。

    企業榮譽

    忠于匠心
    始于初心

    百瑞源枸杞品牌創始人郝向峰,1990年畢業于寧夏農學院(現寧夏大學)

    2003年,共青團中央、勞動和社會保障部授予“第三屆全國優秀青年興業領頭人”稱號;

    2013年,寧夏回族自治區總工會授予“自治區五一勞動獎章”榮譽稱號;

    2015年,黨中央、國務院授予“全國勞動模范”榮譽稱號;

    2016年,國家林業局授予第三屆“中國林業產業突出貢獻獎”;

    2017年,寧夏回族自治區黨委、政府授予第三屆“塞上英才”榮譽稱號;

    2018年,中華全國工商聯、國家林業和草原局授予“光彩事業國土綠化貢獻獎”;

    2019年,受邀參加慶祝中華人民共和國成立70周年大會;

    2020年,當選寧夏枸杞協會會長;

    2021年,中央統戰部、工業和信心化部、市場監管總局、全國
    工商聯授予全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人。

    GO
    • 2003
      注冊成立
    • 2005
      百瑞源商標注冊成功,品牌定位為“枸杞養生專家”
    • 2007
      百瑞源建成首家寧夏枸杞展館,百瑞源搭上了旅游發展的快車道, 也是百瑞源品牌和市場進入旅游業的轉折點
    • 2008
      百瑞源枸杞養生館全國連鎖經營模式率先開啟建成枸杞行業第-一個品牌專賣店,標志著百瑞源全新的商業模式正式開啟
    • 2009

      賀蘭山東麓1500畝有機枸杞示范種植基地建成,

      標示著百瑞源從原來單一的加工、流通領域延伸到基地種植領域

    • 2010

      百瑞源成功進駐上海世博會

      百瑞源成為唯一代表寧夏進駐上海世博會的品牌

    • 2011

      建成首家國家AAA級旅游景區————中國枸杞館,

      標志著百瑞源開啟文化營銷新時代

    • 2012

      百瑞源在中寧長山頭建成有機枸杞種植基地4500畝

      標志著百瑞源正式落戶中國枸杞之鄉————中寧縣

    • 2013

      建成百瑞源中國枸杞研發中心,

      標示著百瑞源形成研發、種植、加工、營銷、文化"五位一體”的全產業鏈模式

    • 2013

      在紅寺堡建成6000畝有機枸杞種植基地,

      世界上第一塊荒漠化改良枸杞基地種植成功,

      標志著寧夏枸杞進入原生態、高端有機枸杞時代

    • 2014

      百瑞源成立電子商務中心,從此,百瑞源搭上互聯網快車道

    • 2015

      公司由” 銀川泰豐生物科技有限公司”變更為” 百瑞源枸杞股份有限公司"

      進一步完善了企業法人治理結構,為企業步入資本市場邁出第一步

    • 2016

      百瑞源天貓旗艦店成為枸杞類目銷售第一品牌,首次突破億元大關

    • 2017

      第一代“百瑞源枸杞養生館”升級為第二代” 百瑞源枸杞專賣店

    • 2018

      第二代“百瑞源枸杞專賣店”升級為第三代“百瑞源枸杞黑標店”

    • 2019

      百瑞源枸杞成為湖南衛視《親愛的客棧3》網絡指定產品成為了當紅明星網紅打卡地

    • 2020

      中國枸杞館獲批國家AAAA級旅游景區

    中國枸杞1.0時代【吉祥紅枸杞】

    開發時間2008年7月

    時代背景寧夏枸杞市場全部采用塑料袋散裝枸杞,枸杞行業屬于“無品質、無品牌、無品位”的“三無”階段。

    產品創新 采用獨立真空小包裝,解決了枸杞因受潮導致氧化霉變的存儲問題;小包裝科學計量,解決了每天科學用量的問題。百瑞源“吉祥紅”枸杞的問世,掀起了構杞行業的次革命,大大提升了寧夏枸杞的產品和品牌形象,標志著中國枸杞行業的第一盒鐵盒枸杞從百瑞源誕生

    中國枸杞2.0時代【富貴紅免洗枸杞】

    開發時間2009年9月

    時代背景采用傳統自然晾曬方法導致枸杞衛生潔凈度差,必需清洗后才能食用

    產品創新 百瑞源首創十二道免洗工藝,率先在枸杞行業開發“開袋即食”的免洗枸杞。百瑞源“富貴紅”免洗枸杞的問世,開啟了寧夏枸杞開袋即食新時代,標志著中國枸杞行業第一盒免洗枸杞從百瑞源誕生

    中國枸杞3.0時代【六月紅頭茬枸杞】

    開發時間2012年7月

    時代背景根據科研機構對同一種植區不同采摘期有效成分的對照檢測分析,六月份第一茬枸杞的營養成分明顯高于其它采摘期

    產品創新 百瑞源在中國枸杞行業率先提出“三月冬藏三月春,頭茬枸杞六月紅”概念,百瑞源“六月紅”頭茬枸杞的問世,標志著中國枸杞行業第一盒頭茬枸杞從百瑞源誕生

    中國枸杞4.0時代【一頂天紅有機枸杞】

    開發時間2013年9月

    時代背景寧夏枸杞達到“綠色食品”標準,但高端客戶渴望更高品質、更加安全的有機枸杞問世

    產品創新 百瑞源“一頂天紅”枸杞順利通過德國BCS有機食品認證,國家生態原產地產品保護認證,填補了有機枸杞和原生態枸杞產品的市場空白。百瑞源“一頂天紅”枸杞的問世,標志著百瑞源引領中國枸杞行業進入“原生態、高品質”時代

    中國枸杞5.0時代【寧農杞2號枸杞】

    開發時間2014年7月

    技術支撐寧夏農林科學院國家枸杞工程技術研究中心

    品種概況2014年,百瑞源將寧夏農林科學院專家培育的“寧農杞2號”枸杞 新品種進行成果轉化,百瑞源對該品種擁有知識產權和獨家使用權

    品質特征 “寧農杞2號”枸杞新品種具有:果粒大、果形長、風味獨特、營養豐富等特點?!皩庌r杞2號”枸杞的問世,標志著百瑞源在中國枸杞行業獨家擁有“寧農杞2號”枸杞新品種

    中國枸杞6.0時代【鎖鮮枸杞】

    開發時間2015年9月

    技術支撐中國農業大學(專利制干技術)

    時代背景該技術解決了多年來寧夏枸杞干燥一直沿用傳統制干技術的弊端,成為迄今為止枸杞制干技術史上一次突破性的技術革命

    產品創新 采用先進專利技術,確保枸杞鮮果在制干過程中表層蠟質保護膜不破壞,第一時間鎖住枸杞營養,該專利技術生產的百瑞源“鎖鮮枸杞”,實現了“色澤鮮、口感鮮、營養鮮”的優點。百瑞源“鎖鮮枸杞”的問世,標志著百瑞源引領中國枸杞行業進入“更新技術、更高品質”新時代

    百瑞源枸杞股份有限公司

    招聘啟事

     

    百瑞源枸杞股份有限公司總部位于寧夏國家級經濟技術開發區——銀川德勝工業園區,是一家專業從事枸杞科技研發、基地種植、生產加工、市場營銷、文化旅游“五位一體”的全產業鏈科技型企業,旗下品牌百瑞源榮獲“中國馳名商標”。2016年,被自治區人民政府授予“自治區質量獎”,國家農業部授予“農業產業化國家重點龍頭企業”;2017年,百瑞源枸杞入選金磚國家領導人廈門會晤“食材供應企業”,2018年公司榮獲“國家級高新技術企業”。根據公司發展需要,現面向社會公開選聘優秀人才,具體如下:

    一、營銷類

    1. 產品經理5名

    崗位職責

    (1)負責公司商務禮品、個人禮品及個人消費類產品的規劃和優化。

    (2)負責本品類消費者需求及購買習慣的調研。

    (3)負責本品類競品研究,并跟進了解競品動態。

    (4)負責制定本品類產品在各渠道的產品推廣及促銷政策,并跟進銷售情況。

    (5)負責制定本品類供應鏈跟進及庫存控制。

    任職要求

    1)本科及以上學歷,市場營銷或其他相關專業,3年以上快消品、健康產品、商務禮品、文旅產品等相關產品開發工作經驗。

    2)具備快速的學習能力,敏銳的市場意識。

    3)具備獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。

    4)善于接受新事物,具備相關的市場營銷管理知識。

     

    2、品牌總監\品牌經理\品牌主管  2名

    崗位職責:
    1)依據品牌定位,擬定品牌營銷或整合傳播計劃、競爭策略,并對品牌定位的發展方向、品牌價值的表達和品牌塑造提出相關方案;

    2)根據品牌傳播規劃,組織開展相關市場品牌分析和調研報告,為品牌發展規劃提供信息支持;

    3)負責品牌形象策劃及管控,品牌推廣活動的策劃、執行及跟蹤;
       4)圍繞產品,分析行業趨勢和業務情況,制定品牌營銷計劃和資源布局;
       5)負責品牌形象的維護、宣傳及優化,進行VI體系更新,確保品牌規范化使用;

    6)建立和維護與媒體、客戶、第三方合作公司等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
    任職要求:
       1)本科及以上學歷,設計、廣告、市場營銷、傳媒、新聞等相關專業。
      2)3年以上品牌運營管理崗位工作經驗,文字功底厚實,有禮品行業經驗優先;
       3)在品牌塑造、品牌投放、品牌主張、挖掘品牌力、品牌運營等方面具有豐富經驗;
       4)具有較強的溝通能力、危機公關處理能力、組織能力、抗壓能力以及敏感度;
      5)熟悉互聯網營銷和線下銷售模式,用戶洞察能力強,善于創意、熱點敏感;

    3、營銷策劃總監\營銷策劃經理\營銷策劃主管 2名

    崗位職責:

    1、組織前期市場調研工作及可行性分析,組織相關市場定位、產品定位、客戶群定位及產品細分市場分析;
    2、銷售區域市場狀況、供需情況、競爭狀況、營運條件的全面分析;
    3、負責為策劃推廣及銷售管理提供數據分析, 負責整體營銷策劃方案、推廣方案、銷售方案、價格策略的分析研究;
    4、為營銷部門擬定營銷目標和計劃,對進行銷售任務年度、月度目標的分解和實施提供用戶數據分析支撐依據,為制定各階段營銷方案、推廣方案、廣告計劃、活動安排、銷售策略提供研究分析;
    5、負責對外宣傳和廣告工作及廣告評估、媒體及執行; 積極拓展地產相關行業戰略伙伴,提升企業品牌和消費號召力;
    6、市場信息、市場動態的搜集和分析,客戶資料信息的收集與建庫,對銷售和服務提出改進方案和措施;

    任職要求:
    1、市場營銷或廣告學管理專業,本科及以上學歷,3年相關工作經驗;

    2、了解營銷策劃、品牌推廣等相關知識,具備門店營銷策劃經驗,對視覺形象表達系統具備基本的審美鑒別能力;

    3、具備較強的創意策劃能力,發散思維、做事條理清晰,對新聞的敏感度高。

    4、對行業趨勢、熱點捕捉、消費者洞察有非常強的敏銳度并有的數據分析能力;

    5、溝通能力強,有效地協調公司內外部資源。

    6、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。

    7、富有良好的組織能力和溝通理解能力,能獨立完成公司分配的相關工作。

    2. 營銷總監助理1名

    崗位職責
    1)負責協助營銷中心做好年度預算的評審,并確定年度產

    品需求計劃。
    2)根據季、月度銷售情況,負責調整制定產品需求計劃,

    并跟進生產配貨,發現問題及時與相關部門溝通、協調解決。

    (3)負責各渠道緊急訂單,特殊訂單的配貨組織。

    (4)負責呆滯庫存產品的促銷組織。

    (5)負責各渠道銷售數據的統計。
    任職要求
    1)大專及以上學歷,經營管理類相關專業,5年以上相關

    工作經驗。
    2)精通金蝶或ERP系統。
    3)有大型制造企業計劃主管級以上從業經驗優先。

    4)具有較強的抗壓能力、談判能力、思維高度以及協調組織能力和事務處理能力。
          3. 招商總監\招商經理5名

    崗位職責

    (1)負責區域拓展、客戶發展、區域運營的規劃及執行。

    (2)根據公司整體運營策略,負責制定各區域市場的運作模式。

    (3)負責與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

    (4)負責制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的需求計劃并監督執行。

    (5)參與制定各類市場推廣方案并實施。

    (6)負責建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。
        任職要求

    (1)大專及以上學歷,市場營銷、工商管理相關專業。

    (2)具有5年以上禮品渠道招商及渠道拓展相關工作經驗。

    (3)具有較強的責任心,較強的服務意識和目標意識。

    (4)擁有較強的業務處理和業務外聯等能力,以及較強招商管理和團隊運作能力。

    (5)有組織參加禮品相關大型招商展會的相關經驗,或精通線上招商運作經驗。

    (6)掌握一定渠道客戶資源的,優先考慮,可適當提高待遇標準。

    5. 文旅類項目總監\會銷經理\旅游營銷經理

    崗位職責

    (1)負責制定我司枸杞博物館及其他旅游項目的發展規劃和工作計劃,并組織實施。

    (2)負責研究公司文旅產業的體驗升級方向,促進完善提升博物館的設施和管理,提升公司文旅產業的各項收益。

    (3)負責文旅相關營銷及服務團隊的建設。

    (4)負責博物館經營渠道和服務渠道的規劃,整合資源實現經營目標。

    任職要求

    1)大專以上學歷,市場營銷、酒店與旅游及相關專業。

    2)具有3年以上相關管理經驗,有獨立運營文旅項目、精通旅游營銷經驗優先考慮。

    3)具有優秀的資源整合能力、業務推進能力,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強。

    4)具備優秀的營銷拓展、策劃、協調、談判和運作能力。

    5)具有較強的管理能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。

    6. 旅游項目講解員10名

    崗位職責

    1)根據公司文旅項目需要,進行講解材料提煉、編寫講解詞,并積極提升自身講解能力。

    2)做好咨詢解答工作,認真解答參觀者提出的問詢。

    3)積極反映講解接待工作中出現的問題,并提出合理建議。

    任職要求

    (1)年齡25-35歲,身高165CM以上、形象氣質佳,端莊大方。
    2)身體健康、品行良好;吃苦耐勞、踏實肯干、無不良嗜好。 3)大專以上學歷,中文或導游相關專業。

    4)口齒清晰、普通話發音標準、表達能力強。
    5)熱愛講解工作,熱愛枸杞事業。

    7. 專賣店店長20名

    崗位職責

    1)熟悉品牌經營方針,依據品牌特色和風格執行銷售策略。

    (2)負責管理門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態, 并對導購進行培訓。

    (3)負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

    (4)負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。

    (5)負責了解周圍品牌銷售情況,并提供周圍品牌的公關推廣活動。

    (6)激發導購工作熱情,調節門店購物氣氛,實現門店經營目標。

    任職要求

    1)大專以上學歷,市場營銷相關專業。

    2)2年門店管理經驗。

    3)有良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的門店工作氛圍,能有效激勵團隊士氣。

    4)有較強的執行能力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題。

    5)較強的內外協調能力、公關能力和溝通能力。

    8. 區域經理5名

    崗位職責

    (1)負責維護并開展與合作伙伴的各項業務,并深度挖掘業務合作空間。
      2)深入了解行業特性,負責挖掘客戶對公司運營的需求,并整合優勢資源。

    (5)負責轄區內直營門店的店面經營管理,并監督區域內相關人員的日常銷售執行情況。

    (6)根據區域內銷售情況需要,及時制定區域門店推廣政策,保障區域銷售目標的有效達成。

    (7)制定區域內銷售計劃,并跟進實施,分析區域市場經營數據,了解區域市場內的消費競爭動態。

    (8)負責跟進上級要求,進行區域內門店的優化新建工作,主持或協助店面選址、裝修、陳列、人員招聘及試營業等相關工作的實施開展。

     

    任職要求

    (1)大專及以上學歷,市場營銷、電商等相關專業。

    (2)3年以上直營連鎖門店管理、大客戶商務拓展等相關經驗。
        3)有狼性,思路清晰,勇于接受挑戰。

    4)主動負責,有獨立工作能力和團隊合作精神。

    5)具備敏銳的市場洞察力,具備非常強的業務拓展能力及公關能力

    9. 店面導購30名

    崗位職責

    (1)通過在貨場與消費者交流,宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

    (2)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與店內用品的擺放整齊、清潔、有序。

    (3)保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

    (4)利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業額。

    (5)收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向上級匯報。

    (6)完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向上級匯報。

    (7)完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。

    任職要求

    1)高中以上學歷,有一年以上的工作經驗。

    2)性格開朗,思維靈活,有責任心,親和力強。

    (3)具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力。

    10. 主播10名

    崗位職責

    (1)各平臺視頻直播、講解枸杞文化和知識、推廣產品,解說產品特點,挖掘產品的賣點亮點。

    (2)直播需提前熟悉各類信息及當天的優惠活動。

    (3)在線直播與粉絲進行互動,吸引更多的粉絲,維護好老粉絲。

    (4)定期策劃、組織各種活動,提高活躍度,增加粉絲的黏性及數量。

    任職要求

    (1)年齡18-35周歲,形象氣質佳,性格外向,自信熱情有活力。

    (2)有網絡直播經驗的優先考慮。

    (3)有較強的語言組織能力,鏡頭造型感強,喜歡與人互動交流,善于調動氣氛

    (4)有責任心,溝通能力好,團隊協作能力強。

     

    11. 文案策劃5名

    崗位職責

    (1)負責品牌對外文書輸出,如品牌定位\核心\文化等描述、品牌推廣宣傳軟文編寫、定期組織優秀文案參考小組會議,增強團隊文字組織及表現力。

    (2)負責新媒體文案方向制定及把關,包括新媒體(例如雙微、論壇、今日頭條等)平臺的文案撰寫,同時提升用戶關注點,優化關鍵詞。

    (3)負責公司創意文案創作,根據公司品牌構建的需求,創作創意文案,提煉品牌核心價值, 熟悉潮流熱點,結合時下話題創作,能做吸睛引流。

    (4)主導或協助公司品牌活動或營銷企劃(展會、節假日、會議等各類活動營銷等)的文案創意及把關;負責為各部門提供文案的執行標準和指引,確保在執行層面順利完成各計劃。
        任職要求
        1)有3年以上的全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力,有成功的實操案例。

    2)具有運營新品牌的經驗和能力,能獨立完成品牌全年營銷

    策劃活動。

    3)市場部、營銷、廣告、策劃管理類部門相關行業經驗者類

    似優先。

    4)善于運用整體營銷的思維和工作方式,具有全局觀;有較強的市場感知能力、敏銳的把握顧客需求心理的能力;
        5)有較強的表達能力,組織實施能力,思維敏捷,有創新及想象力,具備精準的文字表現能力和邏輯表達能力;具有較強的執行力和組織協調能力;
        6)有快消行業、健康產業等文案策劃成功案例者優先。

    12. 推廣經理\推廣專員\活動策劃專員    2名

    崗位職責

    (1)圍繞項目營銷或活動,負責公司外部資源的整合,包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等,并與資源方保持良好的溝通。

    (2)負責活動方案制定前活動資源收集及篩選。

    (3)負責提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關活動策劃方案。

    (4)根據營銷策略,對項目的推廣活動、公關活動的整體策劃、組織執行。

    (5)負責活動文案的策劃、創意、撰寫和執行并制定預算。

    (6)負責活動現場全面控制,突發情況處理。

    (7)收集活動的客戶反饋信息,進行分析并調整活動方案。

    (8)負責活動后續工作的跟進,效果的跟蹤分析及總結。
        任職要求

    1)大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷、廣告類或相關專業。

    2)市場活動策劃、執行、客戶服務或相關市場領域工作經驗3年以上。

    3)熟知大型活動的運作流程,精通活動項目管理,具有豐富的現場執行經驗。
        4)有較強的活動執行能力,良好的溝通能力和積極向上的團隊精神.
        5)熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,細心,耐心,語言表達能力強。

    13. 新媒體文案專員2名

    崗位職責

    (1)負責品牌內容欄目規劃與建設,提升用戶活躍度。
    2)負責內容專題策劃、站內話題炒作等運營工作。

    3)負責整合內部及外部合作資源,提升內容質量。

    4)輸出運營效果分析報告,根據數據反饋優化內容運營策略。

    任職要求

    (1)大專及以上學歷,具有良好的文字功底。
        2)具有2-3年微信、微博、小紅書、頭條、抖音等相關平臺的運營創作經驗。   

     3)對時事熱點及網絡潮流動態內容有較強的敏感度。
        4)具有優秀的團隊溝通創意表達能力,性格開朗活躍,熱愛網絡內容創作工作。

    14. 新媒體運營2名

    崗位職責

    (1)負責企業官方賬號的日常運營。

    (2)收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對平臺內容的實時調整和更新。

    (3)負責各類平臺大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

    (4)掌握豐富主流平臺外部推廣合作資源,及新媒體投放合作經驗,有成功的線上活動組織執行案例者優先考慮。

    (5)分析研究行業競品線上平臺日常營運動態,具備目標用戶群體數據畫像分析能力。

    (6)擁有豐富的線上社群分析交互運營經驗,有線上社群運營案例者優先考慮。

    任職要求

    1)大專以上學歷,有相關工作經驗。
    2)有較強的網絡感知能力,精通網文創意。

    3)性格開朗,線上組織能力強,善于群體線上組織及溝通。
    4)具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊

    協作能力。
    5)文字表達能力強,善于線上運營創意創新,能承擔較大工作壓力。

    15. 包裝設計師3名

    崗位職責

    (1)負責規劃產品設計概念、色彩整體思路與方向。

    (2)負責產品包裝設計,改版與更新。

    (3)熟悉設計的前沿趨勢,承擔創意視覺表現、包裝、平面視覺呈現。

    (4)熱愛食品行業、并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現。

    (5)能很好的在設計中體現品牌理念,充分理解需求,設計思路符合市場產品的規律。

    任職要求

    (1)年齡23-35歲,大專以上學歷。

    (2)3年以上相關工作經驗。

    (3)熟悉操作平面設計AI、CAD、PHOTOSHOP等軟件。

    (4)有美術相關專業功底,有包裝設計類作品案例。

    (5)對行業消費視覺審美有較深的感知能力,善于設計創新,可以獨立完成新產品的包裝平面設計制作。

    (6)熟悉包裝制作及生產工藝流程,有包裝成本控制解決經驗。

    二、生產類

    1. 生產計控經理1名

    崗位職責

    1)負責銷售預測訂單評審及周計劃的編制審核。

    2)負責生產計劃的制定與審核、狀態跟蹤、調整。

    3)負責與外協加工廠及公司其他部門的生產任務、物料交期的溝通與協調;。

    4)負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核,物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應之物料申購計劃。

    5)安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

    6)負責物料異常情況的協調與管理,呆滯料的預防和處理。

    7)生產物料進度,產品進度的實時跟進和掌控。

    8)負責包裝BOM的編寫與維護,負責MAC碼段的管理與確認。

    9)協調生產、采購、計劃的工作,確保生產系統順。

    10)負責緊急訂單和特殊訂單的評審工作。

    任職要求

    1)本科以上學歷,5年以上制造型企業PMC方面工作經驗,2年以上PMC部門管理工作經驗。

    2)對產品物料控制熟悉,有責任心做事積極主動,踏實肯干,學習能力強,上進心強。

    3)精通生管,物流,倉儲等資材工作,熟悉生產管理流程與供應鏈流程。

    4)較強數據分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉ERP系統。

    2. 設備維修工5名

    崗位職責

    1)負責生產機器及設備的日常維修與保養。

    2)負責生產設備工藝優化、升級改造。

    3)負責生產設備年度維修保養計劃的制定與執行。

    4)負責設備的巡檢工作,保證設備良好運運轉。

    任職要求

    1)??埔陨蠈W歷,3年以上相關經驗。

    3)熟悉生產設備及電氣系統的基本知識,有一定事故處理經驗。

    4)具有一定的服務意識,能吃苦耐勞。

    5)身體健康,有責任心。

    3. 包裝工30名

    崗位職責

    1)按照標準的工作流程對產品進行手工包裝操作。

    2)對包裝產品質量進行檢查。

    3)做好成品的交接工作。

    4)對車間進行工作區清潔。

    任職要求

    1)中專以上學歷。

    2)具備一年以上相關工作經驗者優先考慮。

    3)有食品車間工作經驗優先。

    4)有檢驗員經驗優先.

    5)工作認真細致,具有責任心。

    4. 紅寺堡車間班長2名

    崗位職責

    (1)遵守公司政策及法規,執行和組織好下達的各項指標。

    2)嚴格控制各項材料的使用,使材料物盡其能,不浪費。

    3)抓好班組內成本核算,降低成本投入,增加班組效益。

    4)負責員工安全教育及日??己斯芾?。

    任職要求

    1)大專以上學歷,生產管理相關專業。

    (2)具備2年以上生產經驗。

    (3)具備專業的技術能力和生產管理能力。

    (4)具備工作責任心和工作熱情。

    (5)具備良好的溝通協調能力以及人際關系處理能力。

    三、技術研發

    1. 食品研發工程師

    崗位職責

    1)依據公司產品需求開發新產品,對產品開發有一定前瞻性,具有對開發產品的提案與評估能力。

    2)熟悉產品開發流程與步驟,能將新產品進行標準化量產,制定標準成本并對生產制程予以監督。

    3)根據產品的經營狀況,對現有產品的配方、制程、成本等進行改善。

    4)能夠依據產品開發需要與相關部門進行協調和溝通,組織在公司內外進行品評與測試。

    5)熟悉食品法規,能形成合規的產品標準,并指導產品標識、包裝設計與宣傳推廣工作。

    6)能對產品生產提供技術支持,監督車間產品配方與工藝按標準要求執行。

    任職條件

    1)年齡35-50歲,碩士及以上學歷。

    2)良好的溝通協調、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業心;

    3)十年及以上食品、藥品行業工作經驗,產品研發工作經驗。

    2. 過程品控員

    崗位職責

    1)負責生產車間現場的監控,并對關鍵控制點進行重點監控,包括原料色選、分級、過篩處理、半成品、成品的加工及包裝的全過程。

    2)不合格品/工作的監督處理。

    3)生產設備、設施、環境、人員衛生檢查控制。

    4)負責生產過程涉及所有工藝文件的驗證工作,對驗證過程發現的不符合提出改進建議。

    5)報表、記錄的檔案管理。

    6)收集生產過程中員工提出的產品質量改進意見,分析、匯總經評審后實施。

    任職要求

    1)大專及以上學歷,食品科學與工程及相關專業。

    2)有食品工廠質量控制相關工作經驗者1年或以上。

    3)了解GMP/SOP/HACCP,具備良好的食品安全知識。

    4)能熟練操作辦公軟件。

    5)工作嚴謹敬業,責任心強,工作態度積極樂觀,能承受工作壓力。

    3. 化檢員

    崗位職責

    1)負責化驗室所有來樣的理化及微生物的檢測,及時填寫檢測記錄并出具質檢單。

    2)負責檢驗結果出具的及時性與有效性。

    3)樣品的留樣及到期的處理,做好去留記錄。

    4)試劑、儀器、設備的管理維護保養。

    5)檢驗數據電子版的輸入及存檔存檔。

    任職要求

    1)本科及以上學歷,食品科學與工程,質量管理或相關專業。

    2)3年以上相關工作經驗。

    3)接受過質量管理,企業管理,生物學,食品檢驗等方面的培訓。

    4)工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。

    5. 基地品控員:5人

    崗位職責

    1)負責對基地種植加工技術等相關數據收集、記錄、研究、整合、分析、對比,發現規律找出有價值的點挖掘及推廣,按計劃完成標準體系梳理編制.    

    2)負責基地種植、加工環節產品質量控制,對現有加工控制方法等進行改進或加強,提升產品質量,達到預定目標值。

    3)負責基地原料、產品、理化及微生物的檢測及質量監控,保證檢驗及時性、數據準確性并及時準確檢驗填寫檢測記錄,出具質檢報告。

    4)負責基地制干、榨汁等產品鏈質量監控、跟蹤。

    5)負責基地檢驗儀器、設備的維護保養,試劑的統計與盤查及實驗室6S的管理。

    6)基地質量情況統計、分析、匯總、留樣和上報。

    7)負責基地種植、加工技術輔導及培訓。

    任職要求

    1)本科及以上學歷,食品工程、植物保護相關專業。

    2)2年以上相關工作經驗。

    3)熟悉相關領域國際和國內技術標準。

    4)受過GMP質量管理、企業質量管理體系、有機種植等相關培訓。

    5)思路清晰、敏銳,語言表達能力強。 

    福利:雙休,提供食宿,繳納五險,享受員工生日禮,員工父母生日禮,佳節福利,工齡工資,帶薪晉升培訓等。

    聯系人:王女士  

    聯系電話 0951-8864035   

    公司地址:德勝工業園區德成東路1號百瑞源枸杞研發中心

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